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机关工作需要“三走”精神

来源:丹江口市    时间:2019-02-12 16:00:51

  机关干部长期与文字打交道,如果长期部门不出、闭门造车,就容易与基层和群众脱节,即使再漂亮的文稿也只是纸上谈兵。笔者认为,机关干部应该学习影片《周恩来的四个昼夜》,提倡“三走”作风,干部才能履职尽责,即打开门窗走出去,迈开腿脚走下去,敞开心扉走进去。

  先曰“走出去”,即打开门窗、迎接阳光、空气,不要担心蚊虫、风沙,举目远眺、不要隔窗相望以为然之,也可以环视广宇周边,无意识目的的随性游走,摆脱固有世俗的枷锁,从而激发心灵的感触,打开思维的闸门,触及人的真性情,使身形得到锻炼、心灵受到洗礼;或从一物一景、一人一事、一山一水中,从对外界的由表及里、与个体的由外及内,逐渐接近、融合。灵魂得到震撼,精神愉悦滋养,触发人的精神体格成长……这样,才能打开人的各种感官,反观辩证认识小我与社会的能动依存关系,体悟到化涓涓溪流为推进社会发展历史洪流。增强工作的责任感、使命感,油然而生深居庙堂之高、激扬文字的人文情怀。

  次曰“走下去”,“上面千条线、下面一根针”,中央政策宏观而长远,作为地方机关重点是吃透上情、摸透下情、抓好落实,好的政策没有好的执行落实。要让政策走下去,首先干部要走下去,。走县区不能仅停留在下一级,更要眼神到广阔基层,如工厂、农村、社区、医院、学校、工地等,因为这些都是经济社会发展最直观、最鲜活的一线现场,是最能检验政策制度合理与否。不仅要看好的政策,更要抓好执行环节,确保政策在基层不变形走样、不束之高阁。要避免出现有问题怨言基层不敢说、不愿说的情况,特别是民生保障、产业发展、市场监管等等,政策的稳定性、长远性、公允性如何,必须走下去听群众怎么说,接受群众检验。要防止为了落实执行而在执行中生搬硬套,必须有强烈的问题导向,及时发现执行落实中的问题。是落实过程中的问题,要对落实的措施进行改进;是政策不合水土的问题,要积极向上反映,推动政策的优化完善和问题解决。

  三曰“走进去”,就是努力走到基层群众家中、心里去。这是对走的效果的检验,要走进群众心里,必须注意言行举止,是趾高气昂,还是谦虚若谷,群众的眼睛雪亮。一是身形不走样。轻车简从、不打招呼,没有前呼后拥,既是让群众没有距离感、神秘感,也少了不少高高在上的官气,能踩着泥泞下到水田里,能顶着烈日走在田野里,能冒着大雨静若闲庭,这种无声的无言,自会拉近与群众对象的心理距离。二是言行不走样。少说官话套话,多讲俗话实话,一声“老乡、大爷…”进屋入座不讲究,能上炕能席地,随乡入俗不讲究,有茶喝茶、无茶喝水,挑得了水、烧得了火,通过言谈举行的潜移默化,让群众打开心扉、敢言直言,从中带来我们对政策的反思及改进,才能真切捕捉到群众首创的精神火花,总结挖掘出基层智慧的经验亮点。(丹江政法委  程军)

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